Nuovo Accordo Stato Regione

Il nuovo accordo Stato Regione che aspettavamo dal mese di giugno 2022, come richiesto dal decreto 146/2021, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/05/2025.

Prima di esporre il contenuto ed analizzare i principali cambiamenti nella formazione, il cui adeguamento sarà obbligatorio soltanto dal 24/05/2026, ripercorriamo brevemente le tappe che hanno portato alla pubblicazione del nuovo testo.

L’iter di aggiornamento della formazione iniziò a dicembre 2021 con la pubblicazione del Decreto-legge 146 del 21/12/2021, convertito in legge 215/2021, dove venivano modificati sia gli obblighi sia la formazione del Preposto (vedi articolo pubblicato sul nostro blog il 27/05/2025). In particolare, si modificava la periodicità della formazione del Preposto, che veniva portata dai sei anni dell’accordo Stato Regione del 21/12/2025 agli attuali 2 anni.

Seguiva, il 03 marzo 2022, il verbale di Accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei lavoratori Edili, nel quale si modificava, in modo condiviso con le parti sociali, la periodicità dell’aggiornamento in materia di Formazione in sicurezza dei lavoratori del comparto Edile, portando l’aggiornamento della formazione degli stessi dai cinque anni, come stabilito dall’accordo Stato Regione del 21/12/2011, a tre anni attuali.

I provvedimenti legislativi di cui sopra manifestano la volontà del legislatore di incrementare gli eventi formativi cui devono sottoporsi i lavoratori, soprattutto Edili, che si giustifica a seguito dell’aumento degli infortuni e delle malattie professionali denunciato nel rapporto trimestrale pubblicato dall’INAIL.

Tuttavia la pubblicazione di diverse leggi che affrontavano modifiche sostanziali soltanto per alcuni comparti (ad esempio soltanto quello Edile), creava parecchia confusione sia nei Datori di Lavoro sia nel personale delle aziende. Da qui la necessità di un nuovo Accordo Stato Regione che sostituisca ed integri tutti gli Accordi Stato regioni precedenti.

Il nuovo accordo Stato Regione pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/05/2025 modifica e sostituisce integralmente gli accordi precedenti come segue:

  • Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, repertorio atti n. 221/CSR
  • Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, repertorio atti n. 223/CSR
  • Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, repertorio atti n. 53/CSR
  • Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, repertorio atti n. 128/CSR
  • Accordo Stato-Regioni del 25 luglio 2012, repertorio atti n. 153/CSR

Analizziamo brevemente quali sono le principali modiche alla formazione tuttora descritta negli Accordi precedenti.

Le principali novità rispetto agli accordi precedenti sono le seguenti:

1) Introduzione del corso di Formazione del Datore di Lavoro

2) Per ogni corso a cui devono sottoporsi i lavoratori: verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro

3) Rimodulazione della Formazione ed aggiornamento della formazione di alcune Figure: Preposti, Dirigenti e Lavoratori appartenenti al comparto Edile.

Una delle novità del nuovo accordo Stato Regione consiste nell’introduzione della formazione per il Datore di Lavoro.

FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO

Il corso prevede un modulo generale della durata di 8 ore, da erogare a tutti i Datori di Lavoro. Per i Datori di Lavoro delle aziende Edili viene previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore:

  1. Modulo Generale (durata di 16 ore.):

Da erogare a tutti i Datori di Lavoro

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande:
  1. Modulo aggiuntivo Cantieri (durata di 6 ore.):

Da erogare ai Datori di Lavoro Aziende Edili

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande:

Aggiornamento formazione Datori di Lavoro: (6 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza), E-Learning, seminari/convegni
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 10 domande:

FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO che svolgono direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi

Il corso prevede un modulo generale della durata di 8 ore, a cui devono partecipare tutti i DL-RSPP (Datori Di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi) e un successivo modulo specifico riferito al settore specifico di appartenenza:

Requisito di accesso al corso: aver frequentato con esito positivo il corso 16 ore per Datori di Lavoro (vedi paragrafo precedente)

  1. Modulo Generale:

Da erogare a tutti i DL-RSPP, della durata di 8 ore.

  • Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande:
  1. Modulo integrativo:

Da erogare ai DL-RSPP con riferimento ai settori di appartenenza:

  • Modulo integrativo 1 (durata 16 ore): da erogare ai DL-RSPP settore Agricolo, silvicoltura e zootecnia:
  1. Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  2. Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento
  • Modulo integrativo 2 (durata 12 ore): da erogare ai DL-RSPP settore Pesca
  1. Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  2. Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento
  • Modulo integrativo 3 (durata 16 ore): da erogare ai DL-RSPP settore Edile:
  1. Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  2. Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento
  • Modulo integrativo 4 (durata 16 ore): da erogare ai DL-RSPP settore: Chimico e petrolchimico
  1. Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  2. Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento

Aggiornamento formazione Dl-RSPP: (8 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza), E-Learning, seminari/convegni
  • Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento

FORMAZIONE DEI PREPOSTI

Requisito di accesso al corso: aver frequentato con esito positivo il corso 16 ore per Lavoratori (requisito non necessario per i Dirigenti)

Il corso prevede una formazione della durata di 12 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande:

Aggiornamento formazione PREPOSTI: (6 ore con cadenza biennale dalla data di emissione dell’attestato)

Requisito di accesso al corso: aver frequentato con esito positivo il corso 16 ore per Lavoratori

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

FORMAZIONE DEI DIRIGENTII

Il corso prevede una formazione della durata di 12 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza o presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande:

Aggiornamento formazione DIRIGENTI: (6 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: tramite test (minimo 30 domande) di uscita dal corso /questionario di gradimento

FORMAZIONE DEI LAVORATORI

Il corso, come previsto anche dall’accordo Stato Regione del 21/12/2011, prevede un modulo generale della durata di 4 ore e un successivo modulo specifico, riferito al macrosettore Ateco specifico di appartenenza della durata di 4, 8 e 12 ore come specificato di seguito:

  1. Modulo Generale:

Da erogare a tutti i lavoratori, della durata di 4 ore, con credito formativo permanente.

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande
  1. Modulo specifico
  2. Rischio basso: da erogare ai lavoratori a rischio basso (videoterminalisti), della durata di 4 ore, con credito quinquennale (aggiornamento ogni 5 anni)
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite colloquio, test di gradimento o test di uscita dal corso con minimo 30 domande
  1. Rischio medio: da erogare ai lavoratori a rischio medio (magazzinieri o autisti), della durata di 8 ore, con credito quinquennale (aggiornamento ogni 5 anni)
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning (solo se previsto dai progetti formativi regionali).
  • Verifica della formazione: tramite colloquio, test di gradimento o test di uscita dal corso con minimo 30 domande
  1. Rischio alto: da erogare ai lavoratori a rischio alto (lavoratori che operano nel settore delle costruzioni e indotto, lavoratori che operano nel settore del trattamento rifiuti, nel settore chimico e petrolchimico e ne settore sanitario) della durata di 8 ore, con credito quinquennale (aggiornamento ogni 5 anni)

Aggiornamento formazione LAVORATORI: (6 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza)
  • Verifica della formazione: tramite colloquio, test di gradimento o test di uscita dal corso con minimo 30 domande

Nota: Limitatamente ai lavoratori del settore Edile: il corso di Aggiornamento Lavoratori rischio alto, della durata sempre di 6 ore, deve essere erogato con cadenza TRIENNALE, come indicato dal verbale ANCE condiviso con le parti sociali del 03/03/2022

Verifica dell’efficacia della formazione da parte3 del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

FORMAZIONE PER COORDINATORI DELLA SICUREZZA (CSP e CSE)

Il corso prevede una formazione generale della durata di 120 ore, e di una formazione pratica della durata di 24 ore.

  1. Formazione Specifica:
  2. Modulo Giuridico:

Durata 28 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande
  1. Modulo Tecnico:

Durata 52 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza).
  • Verifica della formazione: simulazione questionario di gradimento
  1. Modulo Metodologico/Organizzativo:

Durata 16 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza)
  • Verifica della formazione: tramite colloquio o test di uscita dal corso con minimo 30 domande
  1. Formazione Pratica:

Durata 24 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza)
  • Verifica della formazione: simulazione e lavori di gruppo, questionari di gradimento

Requisiti docenza: D.I. 6/3/2073.

il precedente modulo B-SP1 viene suddiviso in due moduli distinti (B-SP1 Agricoltura e B-SP2 Pesca).

Aggiornamento formazione COORDINATOIRI DELLA SICUREZZA: (40 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza), E-Learning o seminari/convegni.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 10 domande o questionario di gradimento

FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (RSPP/ASPP)

Il corso prevede una formazione generale divisa in tre moduli (modulo A, B e C) e un modulo integrato al modulo B di specializzazione:

  1. Modulo generale
  2. Modulo A: Durata 28 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande eventualmente integrato da colloquio
  1. Modulo B (comune ASPP e RSPP): Durata 48 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande eventualmente integrato da colloquio
  1. Modulo C (RSPP): Durata 24 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande eventualmente integrato da colloquio
  1. Modulo di specializzazione:
  2. Modulo B-SP1: Durata 16 ore: Destinatari: Agricoltura, Silvicoltura e zootecnia
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande o simulazione questionario di gradimento
  1. Modulo B-SP2: Durata 12 ore: Destinatari: Pesca
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande o simulazione questionario di gradimento
  1. Modulo B-SP3: Durata 16 ore: Destinatari: Costruzioni
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande o simulazione questionario di gradimento
  1. Modulo B-SP4: Durata 12 ore: Destinatari: Sanità residenziale
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande o simulazione questionario di gradimento
  1. Modulo B-SP5: Durata 12 ore: Destinatari: Chimico e petrolchimico
  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza) o E-Learning.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande o simulazione questionario di gradimento

Requisiti docenza: D.I. 6/3/2073.

il precedente modulo B-SP1 viene suddiviso in due moduli distinti (B-SP1 Agricoltura e B-SP2 Pesca).

Aggiornamento formazione RSPP: (40 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza), seminari/convegni.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 10 domande o questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ASPP: (20 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: in presenza, presenza da remoto (videoconferenza), E-Learning o seminari/convegni.
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 10 domande o questionario di gradimento

FORMAZIONE ADDETTI CONDUZIONE MACCHINE DA LAVORO

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA

CONDUZIONE DI MACCHINA AGRICOLA RACCOGLI FRUTTA

 Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica o questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA

CONDUZIONE DI MACCHINA AGRICOLA RACCOGLI FRUTTA: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica in presenza,

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

FORMAZIONE PER LAVORATORI, DATORI DI LAVORO E LAVORATORI AUTONOMI CHE OPERANO IN AMBIENTI SOSPETTI

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo giuridico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo giuridico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande più prova pratica, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso con minimo 30 domande più prova pratica, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione: dopo sei mesi o un anno

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA

CONDUZIONE DI MACCHINA AGRICOLA RACCOGLI FRUTTA: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica in presenza,

Note:

  • Prova pratica: almeno 4 prove pratiche. In caso di mancato superamento obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARROPONTE

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso o questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura):

2.1 CARROPONTE/GRU A CAVALLETTO / GRU A CAVALLETTO CON COMANDO IN CABINA

Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento
  • CARROPONTE/GRU CARROPONTE/GRU A CAVALLETTO CON COMANDO PENSILE/RADIOCOMANDATO

Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica o questionario di gradimento
  • CARROPONTE/GRU A CAVALLETTO CON COMANDO PENSILE/RADIOCOMANDATO, E/O CON COMANDO IN CABINA

Durata 7 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARROPONTE: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica in presenza e colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: almeno 4 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARICATORI PER LA MOVIMENTAZIONE DI MATERIALI (CMM)

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica (**), questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI MACCHINA AGRICOLA RACCOGLI FRUTTA: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: almeno 4 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

 FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 8 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura) :

2.1 CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI

Durata 4 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento
  • CARRELLI A BRACCIO TELESCOPICO Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica o questionario di gradimento
  • CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI TELESCOPICI ROTATIVI

Durata 4 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento
  • CARRELLI A BRACCIO TELESCOPICO E ROTATIVI

Durata 8 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento
  • CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELEESCOPICO E CARRELLI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATlVI DESTINATI AL SOLLEVAMENTO DI CARICHI SOSPESI E DI PERSONE

Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI MACCHINA AGRICOLA RACCOGLI FRUTTA: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: almeno 2 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico: Durata 8 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica (**), questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO:  (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: almeno 2 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI (PLE)

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura):
    • PLE CON STABILIZZATORI: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
    • PLE SENZA STABILIZZATORI: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
    • PLE CON E SENZA STABILIZZATORI: Durata 6 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI (PLE):  (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero di prove pratiche stabilito in base alla tipologia della PLE. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 8 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura):

2.1 GRU A ROTAZIONE IN BASSO: Durata 4 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  • GRU A ROTAZIONE IN ALTO: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

2.3 GRU CON ROTAZIONE IN BASSO E IN ALTO: Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero di prove pratiche stabilito in base alla tipologia della GRU A TORRE. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 3 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura):

2.1 TRATTORI A RUOTE: Durata 5 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

2.2 TRATTORI A CINGOLI: Durata 5 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero n. 2 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: formazione generale e modulo aggiuntivo (per gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile)

Formazione generale

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 7 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo Parte Pratica: Durata 7 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento

Formazione aggiuntiva (per gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile)

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo Parte Pratica: Durata 4 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradiment

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero n. 2 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE POMPE DI CALCESTRUZZO

Il corso prevede una formazione divisa in due moduli: modulo teorico tecnico e modulo pratico

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 7 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico: Durata 7 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: prova pratica (**), questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI POMPE PER CALCESTRUZZO: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da partE del Datore di Lavoro : dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero n. 2 prove pratiche. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi da/l’entrata in vigore de/l’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

FORMAZIONE TEORICO-PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA

  1. Modulo teorico tecnico: Durata 3 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite Test di uscita dal corso, questionario di gradimento
  1. Modulo pratico (in base alla tipologia dell’attrezzatura) :

2.1 ESCAVATORI IDRAULICI: Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento

2.2 ESCAVATORI A FUNE: Durata 6 ore

  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento
  • CARICATORI FRONTALI: Durata 6 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento
  • TERNE: Durata 6 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento
  • AUTORIBALTABILI A CINGOLI: Durata 6 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento
  • ESCAVATORI IDRAULICI, CARICATORI, TERNE: Durata 12 ore
  • Svolgimento della Formazione: in presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica, questionario di gradimento

Aggiornamento formazione ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI MACCHINE MOVIMENTO TERRA: (4 ore con cadenza quinquennale dalla data di emissione dell’attestato)

  • Svolgimento della Formazione: presenza
  • Verifica della formazione: tramite prova pratica (**) in presenza, colloquio, questionario di gradimento

Verifica dell’efficacia della formazione da parte del Datore di Lavoro: dopo sei mesi o un anno

Note:

  • Prova pratica: numero prove pratiche definito in base alla tipologia del mezzo. In caso di mancato superamento, obbligo di ripetere il modulo pratico
  • svolgimento entro e non oltre 12 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo.
  • Vengono considerati validi i corsi erogati prima del presente accordo se i contenuti sono conformi.

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